Đầu Tư Cổ Phiếu, Đầu Tư Cho Tương Lai

Giới thiệu Đầu Tư Cổ Phiếu, Đầu Tư Cho Tương Lai

Giới thiệu sách

“Đây là cuốn sách dành cho những quý độc giả mong muốn đầu tư cổ phiếu lành mạnh và chuẩn bị cho tuổi già trong dài hạn, đặc biệt, tôi thành tâm mong mỏi cuốn sách này sẽ giúp ích cho những nhà đầu tư cá nhân muốn đầu tư bền bỉ lâu dài dù chỉ với số tiền nhỏ.” – John Lee

Rất nhiều người cho rằng đầu tư cổ phiếu là nguy hiểm.

Nếu được hỏi lý do vì sao thì họ trả lời rằng vì nhìn xung quanh chưa thấy ai có thể tạo ra lợi nhuận thông qua đầu tư cổ phiếu.

Nhưng tác giả John Lee nghĩ lý do thực sự là vì họ đầu tư cổ phiếu sai cách, chứ không phải đầu tư cổ phiếu là việc không đúng đắn.

Đầu tư cổ phiếu không nguy hiểm, mà chính việc không đầu tư mới nguy hiểm.

Sức lao động của chúng ta có giới hạn nên phải để tiền làm việc kể cả khi chúng ta nghỉ ngơi.

Thông qua cuốn sách “Đầu tư cổ phiếu - Đầu tư cho tương lai” tác giả thành tâm mong rằng các quý độc giả của cuốn sách này nhất định sẽ đầu tư cổ phiếu.
Thời điểm tốt nhất để đầu tư cổ phiếu chính là “bây giờ”.

Nội dung cuốn sách bao gồm 04 chương sau:

• Chương 1: Tại sao phải đầu tư cổ phiếu?
• Chương 2: Khác biệt trong suy nghĩ tạo nên khác biệt về quy mô tài sản
• Chương 3: Những doanh nghiệp mà tôi đầu tư
• Chương 4: Tương lai của Hàn Quốc sẽ ra sao?

Giới thiệu tác giả

Tác giả John Lee là một tỷ phú tự thân, đồng thời là chuyên gia về quản lý quỹ đầu tư. Từ năm 1991 – 2005, ông làm việc tại Scudder Stevens & Clark – công ty quản lý tài chính đầu tiên trên thế giới – phụ trách quản lý Quỹ đầu tư Hàn Quốc (Korea Fund) và trở thành một tên tuổi lớn trong vai trò của một nhà quản lý quỹ đầu tư. Từ năm 2014 – 2022, ông là Tổng giám đốc điều hành của Công ty Quản lý tài sản Meritz.

Khi đang làm Tổng giám đốc của Công ty Quản lý tài sản Meritz, vì muốn giúp thay đổi những nhận thức sai lầm về tài chính cho người dân Hàn Quốc, ông đã triển khai chương trình vận động độc lập tài chính qua một hành trình xe buýt xuyên Hàn Quốc trong 5 năm để giảng khoảng 1.000 buổi giảng và gặp khoảng 40.000 người. Ông cũng mở kênh YouTube để giải thích cho mọi tầng lớp xã hội về tầm quan trọng của việc xóa mù tài chính và có sự hiểu biết đúng đắn về đầu tư.

Ông cũng là tác giả của cuốn sách Thói quen để trở thành tỷ phú do Thái Hà Books phát hành trước đó.

Trích đoạn sách:

1.Khi đầu tư cổ phiếu, ngoài việc có thể kiếm được lợi nhuận nhờ cổ phiếu lên giá, còn có hai điểm lợi khác, đó là tham gia vào công tác điều hành doanh nghiệp và được nhận cổ tức. Xét đến phương diện cổ tức, nếu quan tâm tìm hiểu cổ phiếu ưu đãi thì bạn sẽ có lợi. Nếu đầu tư cổ phiếu ưu đãi, bạn sẽ không được tham gia vào công việc điều hành doanh nghiệp nhưng thay vào đó, bạn sẽ được quyền ưu tiên về cổ tức hoặc được nhận cổ tức nhiều hơn hoặc được nhận quyền ưu tiên phân chia tài sản còn lại trong trường hợp công ty giải thể.
Ở thị trường cổ phiếu Hàn Quốc, thông thường cổ phiếu ưu đãi được giao dịch với mức giá thấp hơn cổ phiếu phổ thông. Khi đầu tư cổ phiếu ưu đãi, bạn không được tham gia quản trị doanh nghiệp nhưng sẽ có lợi hơn đầu tư cổ phiếu phổ thông về mặt giá trị cổ tức. Do đó, những nhà đầu tư không quan tâm đến quản trị doanh nghiệp không nhất thiết phải đầu tư vào cổ phiếu phổ thông. Tóm lại là cổ phiếu ưu đãi của Hàn Quốc nhiều khả năng sẽ được định giá lại.

2.

HỎI: Các chuyên gia thường khuyên rằng khi giá cổ phiếu đạt đến giá mục tiêu thì nên chốt lời và bán cắt lỗ khi thị giá giảm 15-20% so với lúc mua, đây có phải là phương pháp đúng không?

ĐÁP: Bán chốt lời khi giá cổ phiếu đạt đến giá mục tiêu không phải là phương pháp đầu tư tốt. Nếu công ty vẫn còn khả năng kiếm được tiền thì giá cổ phiếu mục tiêu sẽ không ngừng tăng lên. Hãy giả định cổ phiếu bạn mua vào ở mức giá 100.000 won đã tăng lên mức 150.000 won. Vậy bạn sẽ bán đi cổ phiếu đó sao? Đầu tư cổ phiếu không phải là hình thức đầu tư mà bạn chốt lời ở mức đạt 15-20% lợi nhuận, mà là đầu tư dài hạn với kỳ vọng giá trị doanh nghiệp sẽ tăng lên 10 lần, 50 lần, 100 lần sau 10 năm hay 20 năm. Khi đầu tư cổ phiếu, bạn nhất định phải có triết lý đầu tư vững vàng của riêng mình. Quan trọng là bạn phải có được suy nghĩ “đầu tư cổ phiếu là sở hữu một phần của doanh nghiệp”. Bạn phải hiểu được rằng đầu tư cổ phiếu là chờ đợi trong thời gian dài cho đến khi công ty bạn đầu tư phát triển. Vì thế, người có lợi nhất trong đầu tư cổ phiếu chính là con cái của chúng ta.

Bởi chúng có thể chờ đợi trong 20 năm hay 30 năm. Ngược lại, cũng có người bảo rằng nếu cổ phiếu mua với giá 100.000 won giảm xuống mức 80.000 won thì bạn phải bán cắt lỗ. Tại sao tôi lại mua cổ phiếu đó với giá 100.000 won? Chẳng phải tôi mua vì nó có giá trị 100.000 won sao? Nếu thế thì tôi thật sự không hiểu lý do vì sao phải bán đi ở giá 80.000 won. Nếu cổ phiếu đó vẫn còn giá trị là 100.000 won thì dù cho thị giá có giảm xuống mức 80.000 won cũng không sao cả. Trái lại, không phải chúng ta càng phải mua thêm vào sao?
Vẫn còn rất nhiều người nhầm lẫn đầu tư cổ phiếu là dự đoán tính biến động của giá cổ phiếu. Nếu nhầm lẫn thế thì không thể nào tránh khỏi thất bại. Đầu tư không phải là dự đoán tính biến động mà là đầu tư vào thời gian. Nhà đầu tư sẽ trở nên giàu có nhờ vào sức

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hình ảnh sản phẩm

Thông tin chi tiết

Từ khóa

kinh doanh sành luật thuế tâm lý học về tiền phù thuỷ chứng khoán tài chính doanh nghiệp chứng khoán tài chính happy live forex sách đầu tư tài chính phân tích báo cáo tài chính tài chính cá nhân bitcoin naked forex báo cáo tài chính dưới góc nhìn của warren buffett đầu tư tài chính đầu tư tài chính - investments giao dịch như một phù thủy chứng khoán báo cáo tài chính sách chứng khoán warren buffett bảng hệ thống tài khoản kế toán kế toán thuế kế toán tài chính 1 forex 101 sách nguyên lý kế toán bảng tài khoản kế toán thông tư 200 sách kế toán tài chính sách văn phòng kế toán quản trị nguồn nhân lực