Sách - Combo Siêu cá nhân, siêu đội nhóm + Hôm qua là nhân viên, ngày mai phải thăng tiến

Giới thiệu Sách - Combo Siêu cá nhân, siêu đội nhóm + Hôm qua là nhân viên, ngày mai phải thăng tiến

Bộ sách bao gồm:

1. SIÊU CÁ NHÂN – SIÊU ĐỘI NHÓM

Tác giả: Michael G. Rogers

Dịch giả: Phương Hạ

Số trang: 252

Loại bìa: Mềm

Ngày phát hành: 01/2021

Giới thiệu

6 bí mật tạo nên nhóm vĩ đại từ mỗi cá nhân

Bản chất của con người là hợp tác, tức là gắn kết, cùng nhau gây dựng nên cộng đồng. Nhưng kỳ lạ thay, xã hội càng hiện đại, con người càng đề cao tính cá nhân

Chúng ta đều biết, xây dựng nên được một đội ngũ vững mạnh chính là điều trân quý ở đời này. Đó là lý do tại sao các tổ chức dành rất nhiều thời gian và tiền bạc cho các hoạt động xây dựng và phát triển nhóm. Nhiều nhà lãnh đạo đã đấu tranh, hay thậm chí là “ra lệnh” để các thành viên trong nhóm có thể giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau; có thể thẳng thắn và tôn trọng trong giao tiếp; có thể tích cực và tin tưởng đối phương; Nhưng trong tất cả có bao nhiêu là thành công?

Vậy hãy để SIÊU CÁ NHÂN- SIÊU ĐỘI NHÓM giúp bạn tự tạo nên một phiên bản kiệt xuất của chính mình, một đồng đội xuất sắc, và phá vỡ mọi bức tường ngăn cách giữa các thành viên trong nhóm

SIÊU CÁ NHÂN – SIÊU ĐỘI NHÓM chứa đựng những câu chuyện truyền cảm hứng vừa hấp dẫn vừa thiết thực, từ đó làm nổi bật từng bài học về các phẩm chất một cá nhân xuất sắc cần có để làm nên một siêu đội nhóm:

• Trái tim vị tha, tận tâm

• Con người đáng tin cậy

• Đồng đội khiêm tốn, luôn biết ơn

• Nguồn năng lược tích cực lan tỏa

• Tinh thần tôn trọng, cảm thông, thấu hiểu

• Một siêu cá nhân sẵn sàng đổi thay vì sự lớn

Những đội nhóm xuất sắc sẽ được tạo nên từ các thành viên xuất sắc. Sự thay đổi ấy phải bắt đầu từ chính BẠN, ngay ngày hôm nay!

2. HÔM QUA LÀ NHÂN VIÊN, NGÀY MAI PHẢI THĂNG TIẾN

Tác giả: Jeff McManus

Dịch giả: Lê Thư

Số trang: 256

Loại bìa: Mềm

Ngày phát hành: 01/01/2020

Giới thiệu

Trong suốt sự nghiệp của mình, tôi luôn phải làm việc với nhiều thể loại nhóm kì dị. Vậy làm thế nào để có một nền tảng chúng giúp cả nhóm được thống nhất?”

Đây chính là câu hỏi mà dám chắc rằng bất cứ một nhà quản lí nào cũng từng đặt ra.

Ngay việc quản lí nhân sự, thúc đẩy cả nhóm hoàn thành tiến độ, cũng đã khiến bạn hao tâm tổn sức. Sẽ có lúc bạn muốn bỏ cuộc, chọn con đường khác nhẹ nhàng hơn.

Nhưng nếu đứng từ góc nhìn khác, bạn sẽ thấy rằng, mỗi nhân viên đều có một đặc điểm, tài năng riêng. Nếu có thể nhìn nhận để đào tạo và giúp họ phát triển, chắc chắn kết quả sẽ rất tuyệt vời.

Để giải quyết được vấn đề này, bạn có thể bắt đầu học thêm những kinh nghiệm của một nhà quản lí gạo cội như Jeff McManus. Với những phương pháp khắc phục, gỡ rối những khó khăn bất ngờ, những cách ứng xử đáng nể của người trưởng nhóm giúp gắn kết toàn bộ nhân viên, Jeff đã vực dậy một tổ chức rời rạc và đang bên bờ vực thẳm. Ông đã tạo dựng nên một đội nhóm gắn kết tuyệt vời và tinh thần cống hiến hết mình. Đây là lời giải, là phương pháp thực dụng nhất giúp bạn tạo dựng một đội ngũ nhân sự tuyệt vời – phương pháp GROW: mọi cá nhân đều mang trong mình sự vĩ đại và trí tuệ, họ chỉ cần một môi trường để phát triển nó.

Cuốn sách sẽ là nguồn cảm hứng vô tận giúp bạn chinh phục con đường trở thành nhà lãnh đạo tài ba.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hình ảnh sản phẩm

Thông tin chi tiết

Từ khóa

sói già phố wall miniso lý quang diệu nhà sách tiki búp sen xanh mark minervini chứng khoán tài chính happy live sách đầu tư tài chính phân tích chứng khoán chết vì chứng khoán đầu tư tài chính đầu tư tài chính - investments giao dịch như một phù thủy chứng khoán sách chứng khoán warren buffett nhà đầu tư thông minh kế toán tài chính cha giàu cha nghèo okr elon musk steve jobs nghệ thuật đàm phán donald trump elon musk tesla và spacex quản trị khách sạn nghệ thuật đàm phán brian tracy nghệ thuật lãnh đạo branding 4.0